Comme dans beaucoup de domaines, ce ne sont pas les réponses qui manquent mais les bonnes questions ! Nous nous les sommes posées pour vous… les voici !

La réforme, les applications 2018

Synthegral Conseil - Reformes et applications

Vous êtes face à la réforme, posez-vous ces questions…

  • Quelle est ma stratégie formation ? Dois-je en changer compte-tenu de la réforme ?
  • Quelles logiques dois-je adopter face au légal et au social ?
  • Faut-il toujours faire un prévisionnel ?
  • Et si je crée mon organisme de formation interne ?
  • Comment optimiser avec si peu de moyens ?
  • Comment mettre en place une politique qualitative ? Objectif > Indicateurs > Résultats
  • Je conserve mon OPCA ou je fais sans ? Que se passe t-il si je fais sans ?
  • CPF – Est-ce que je peux cofinancer un CPF avec mon salarié ?
  • Quelles sont les formations éligibles dans ma branche ?
  • Période de Professionnalisation, Qui ? Combien ? Comment j’utilise ces fonds ?
  • Comment je me tiens au courant de modifications de financements de la branche en cours d’année ?
  • Comment j’utilise le plan si je ne fais que de la Pro ?
  • Comment je fais lorsque mes formations règlementaires consomment l’intégralité de mon plan ?
  • Comment aller chercher des financements exceptionnels ? Des dispositifs d’Etat ou Européens ?
  • Comment financer les Bilans de compétences ?
  • Comment tirer le meilleur profit des Entretiens Professionnels ?

Pour les Entretiens Professionnels

  • Comment mettre en œuvre un suivi et une traçabilité face au cycle des 6 ans ?
  • Les managers vont faire passer les E.Pro, en êtes-vous sûrs ? Seront-il pertinents ?
  • Souvent les managers sont bien ennuyés pour réaliser les E.Pro, comment les outiller ?
  • Comment leur faire prendre la bonne posture sans :
    • Se retrouver avec des multiples demandes de Formations ?
    • Générer des illusions sur les possibles changements de poste ?
    • Produire des conflits inter-services ?

Pour les Organismes de Formation (OF) les effets qui doivent vous faire réfléchir…

  • Face à la nouvelle donne, comment choisir ses O.F. ?
  • Faut-il se précipiter sur les formations moins chères ?
  • Déjà près de 6000 organismes en faillite en 2015, 26 000 estimés en 2016 ! Vers qui se tourner demain ?
  • Moins d’OF = moins d’offre = + cher !
  • Moins d’OF = Des formateurs + polyvalents mais moins experts
  • Moins d’OF = davantage de concurrence
  • Des OF qui doivent augmenter leur offre mais risque de devenir des OF « Fourre-tout »
  • Apparition du « Discount » et de ses dangers !
  • Plus de Label, plus de Certification…ça prouve quoi exactement ?

Synthégral-Conseil, grâce à son expertise en matière d’externalisation de la formation, saura vous aider à répondre à ces nombreuses questions sans vous fourvoyer.
Notre politique de transparence vous apportera la visibilité dont vous avez besoin et vous permettra de décider en connaissance de cause.