Synthégral-Conseil se positionne comme un partenaire de choix pour les entreprises qui souhaitent accompagner leurs salariés dans une démarche de bilan de compétences.

Bilan de compétences pour les entreprises

Centre de bilan de compétences certifié DATADOCK, gage de qualité

Bilan de compétences entrepriseLe rôle des ressources humaines d’aujourd’hui ne se limite plus à l’aspect salarial ou strictement social des collaborateurs. L’employabilité des personnels est devenue un enjeu majeur des entreprises et le bilan de compétences est sans doute le meilleur levier d’une entreprise pour conserver les forces vives qui l’habitent.
Accompagner un salarié dans sa démarche de bilan peut lui permettre de retrouver un nouveau souffle dans l’entreprise pour laquelle il travaille mais aussi dans un environnement professionnel où il ne trouve plus sa place. Lui ouvrir les portes du bilan de compétences, c’est lui donner l’occasion d’élargir sa vision de son potentiel comme de ses acquis et accorder une place forte à ses projets dans la continuité de sa carrière.

La démarche d’entreprise

Dans le contexte d’entreprise, il n’est pas rare que plusieurs Bilans de compétences soient déployés en même temps. Cette démarche astucieuse donne accès à plusieurs avantages :

  • La centralisation des démarches administratives
  • La synchronisation des plannings des bilans
  • Une communication commune aux candidats
  • Un interlocuteur centre de bilan unique
  • Une optimisation des frais inhérents aux bilans

Parallèlement, c’est aussi l’occasion de créer un « Groupe » de candidats qui peut traverser l’expérience du bilan en partageant leurs sentiments, leurs doutes et leur évolution, tout en conservant la confidentialité, nécessaire à chacun, pour les aspects plus personnels.

Nous consulter en amont de votre réflexion sur le déploiement d’une stratégie de Bilan(s) est la meilleure solution que vous puissiez envisager. En effet, Synthégral-Conseil offre plus que des conseils spécifiques en fonction de vos besoins de Bilan(s), nous y ajoutons notre expertise en termes de gestion stratégique et d’articulation avec vos autres postes de dépenses liés à la formation.

Les financements

Selon votre choix, le projet d’entreprise et le souhait du/des salarié(s),  plusieurs montages de financements s’offrent à vous :

  • Votre OPCO via le Plan
  • le CPF

Accueil à Beauvais (60), Formerie (60), Amiens (80) et Aumale (76) sur rendez-vous, nous intervenons aussi sur site et sans forfait de déplacement sur les communes de :

Beauvais, Allonne, Auneuil, Auteuil, Berneuil-en-Bray, Bonlier, Fontaine-Saint-Lucien, Fouquenies, Frocourt, Goincourt, Guignecourt, Herchies, Juvignies, Maisoncelle-Saint-Pierre, Aux Marais, Milly-sur-Thérain, Le Mont-Saint-Adrien, Nivillers, Pierrefitte-en-Beauvaisis, Rainvillers, Rochy-Condé, Saint-Germain-la-Poterie, Saint-Léger-en-Bray, Saint-Martin-le-Nœud, Saint-Paul, Savignies, Therdonne, Tillé, Troissereux, Verderel-lès-Sauqueuse, Warluis.

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